Las nuevas acciones formativas son ‘Montaje y mantenimiento de redes de agua y de instalaciones eléctricas de baja tensión’ y ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’.
Para cada una de estas acciones se ha seleccionado a siete beneficiarios que recibirán formación teórica y práctica durante un periodo de nueve meses, de los cuales percibirán a partir del segundo mes de formación una beca equivalente del 75% del IPREM, así como a un monitor encargado de impartir la formación.
Los beneficiarios de este proyecto son todos desempleados de la comarca minera. Los cursos comenzarán el 8 de enero de 2010.
El Proyecto Huelva Avanza se enmarca en las actividades subvencionables por el Fondo Social Europeo (FSE), Convocatoria 2007, prevista en el Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo” y en el Plan Estratégico para el Desarrollo de la Provincia de Huelva, en estrecha concertación con los principales agentes económicos y sociales de la provincia.
Sus principales objetivos son la inserción ocupacional de las personas desempleadas, el refuerzo en la estabilidad en el empleo, la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión social y el fomento y apoyo a las iniciativas de desarrollo local.
Las actividades de formación-empleo previstas en Huelva Avanza se articulan a través de dos líneas de actuación: Ofrecer a las personas demandantes de empleo una oportunidad de formación teórico-práctica para la prestación de servicios a personas con especiales necesidades (colectivo infantil y juvenil, colectivo de personas mayores, personas enfermas de Alzheimer u otras demencias y personas discapacitadas) y posibilitar la capacitación socio-profesional e inserción de las personas demandantes de empleo con especiales dificultades para su acceso al mercado laboral.
