La Junta de Andalucía invirtió en la comarca casi 4 millones de euros en políticas activas de empleo el pasado año
Estos Talleres de Empleo, gestionados por la Mancomunidad Cuenca Minera y financiados por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, han contado con un presupuesto total de 2.067.234 euros y han tenido como objetivo favorecer la formación y la inserción laboral de desempleados.
Los participantes, todos mayores de 25 años, han recibido durante este último año clases teóricas y prácticas para el aprendizaje de un oficio, mejorando de esta forma sus posibilidades de acceso al mercado laboral. Todos han tenido contrato desde el primer día y han percibido un salario equivalente al 150 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, por lo que se ha favorecido su capacitación profesional al tiempo que han cobrado un sueldo.
Otros 33 alumnos han participado en el Taller de Empleo ‘Odiel’ de Campofrío, que ha estado compuesto por los módulos ‘Animación Turística’, ‘Camarero de restaurante bar’ y ‘Cocina’, cada uno de ellos con 11 alumnos.
En el Taller de Empleo de Traslasierra, pedanía de El Campillo, han participado un total de 34 alumnos y sus módulos han sido ‘Asistencia personal para la autonomía’ (11 alumnos), ‘Atención geriátrica’ (11 alumnos) y ‘Ayuda a domicilio’ (12 alumnos).
Muñoz ha entregado a estos alumnos de las tres actuaciones los diplomas acreditativos de su especialización y los ha animado a aprovechar la formación que se les ha ofrecido para que, ahora, puedan incorporarse al mercado de trabajo con las mayores garantías de inserción laboral en sectores con una alta empleabilidad, como el turismo o la asistencia a dependientes.
Eduardo Muñoz ha recalcado que la Cuenca Minera es objetivo prioritario de la Junta de Andalucía y que estas inversiones han contribuido a que el aumento interanual del paro registrado en abril en el total de los municipios de la comarca sea del 3,56% de media, muy por debajo del de municipios como Palos de la Frontera (+34,50%), Huelva capital (+15,07%) o Lepe (+12,60%), de la media provincial (+11,71%), de la autonómica (+10,40%) y de la nacional (+13,65%).
Las localidades de Berrocal y Nerva acogen el Taller de Empleo ‘Tradiciones’ y la Escuela Taller ‘José María Labrador’, respectivamente, en los que un total de 40 desempleados de la comarca están aprendiendo un oficio al tiempo que cobran un salario. En concreto, el Taller de Empleo ‘Tradiciones’, impulsado por la Mancomunidad Cuenca Minera, está posibilitando a 15 desempleados (13 mujeres y dos hombres) de la zona formarse en la especialidad de guarnicionería, una actuación en la que la Delegación Provincial de Empleo ha invertido más de 321.000 euros.
El titular de Empleo ha argumentado que, además, la Junta de Andalucía mantiene una apuesta constante por la Cuenca Minera como demuestran proyectos como el futuro parque empresarial de la comarca o la autovía con la Ruta de la Plata.
En este sentido, ha alabado el esfuerzo que realiza la Mancomunidad Cuenca Minera para traer inversiones a la comarca, y ha señalado que ha presentado este año cinco proyectos de talleres de empleo y uno de casa de oficios vinculados con los nuevos yacimientos de empleo y la economía sostenible.
Asimismo, recordó la gran implicación que durante todo este año han tenido los tres Talleres de Empleo en la vida social, cultural y económica de la zona y destacó, entre otras actuaciones, los servicios prestados a más de 250 personas en asistencia personal y ayuda a domicilio, la recuperación que se ha llevado a cabo de los trajes tradicionales de serrana de la comarca o el exitoso encuentro de solteros celebrado en Campofrío que contó con la asistencia de más de 600 personas de toda España.
